我的证件被上班单位弄掉了

如果你的证件被上班单位弄丢了，你确实有权要求单位赔偿你的损失。根据《档案法》的相关规定，所有单位都有保护档案的义务，单位在保存管理档案的环节出现失误，造成职工档案丢失的，应当承担相应的法律责任。这意味着，如果单位因过失导致你的证件丢失，他们应当为你的损失负责，并赔偿你因此遭受的经济损失。
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从法律角度来看，单位弄丢员工证件需要承担行政或法律责任。具体来说，单位因过失导致员工证件丢失，员工有权要求单位赔偿因此造成的经济损失。如果单位拒绝赔偿，员工可以通过法律途径来维护自己的权益。此外，单位还可能面临行政处罚，如警告、罚款等，具体取决于相关法律法规的规定和具体情况。
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如果单位拒绝赔偿你的损失，你可以首先尝试与他们进行协商，明确你的损失并要求合理的赔偿。如果协商无果，你可以考虑向当地的劳动仲裁机构或人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，你需要提供充分的证据证明单位对你的证件丢失负有责任，并据此要求他们赔偿你的经济损失。