单位扣除我因病休假三天的工资，我该如何判断其合法性？
舟山市专业刑事律师
2025-06-08
单位扣除因病休假工资需判断合法性。依据《工资支付暂行规定》，扣除工资需因劳动者本人原因造成损失，且有限额。若违法扣除，可能影响生活及权益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫判断单位扣工资合法性，可查阅劳动合同、公司规定及咨询劳动部门。处理方式需根据具体情况选择，如与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。
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