我属于假期工人，半个月的工资没有支付，老板可以从法律上负责医疗费用和工作损失等等
舟山市专业刑事律师
2025-06-02
老板需负责医疗费用和工作损失。依据《工伤保险条例》，工伤应由单位负责。未及时处理可能导致权益受损，如医疗费无着落、工资被拖欠。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板应负责。操作：1.收集证据，如医疗记录、工资单等；2.前往社保局个人申报工伤；3.等待工伤认定，期间可咨询律师；4.认定后，依法要求赔偿医疗费用和工资损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申办工伤，可选择单位申报或个人申报。单位不配合时，应选择个人申报以维护自身权益。
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