员工脑出血治疗后被拒绝上班算工伤吗
舟山市专业刑事律师
2025-04-30
员工脑出血治疗后被拒绝上班，需进行工伤认定。依据《工伤保险条例》，单位应在30日内提出工伤认定申请，否则可能影响员工合法权益，如无法获得工伤赔偿等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工脑出血算工伤需认定。操作：1. 立即向单位报告，要求单位30日内提工伤认定；2. 若单位未提，自己1年内向社保部门提；3. 治疗后有残疾，申请劳动能力鉴定；4. 根据鉴定结果，享工伤待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工脑出血治疗后被拒绝上班，常见处理方式为申请工伤认定和劳动能力鉴定。根据具体情况，选择向单位申请或直接向社保部门提出，确保权益得到保障。
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