在原单位交了五年失业保险后被新单位劝退，能

可以申请失业金。在原单位缴纳失业保险满一年后，非因个人原因失业的，有权申请失业保险金。从法律角度来看，你被新单位劝退属于非个人意愿中断就业，符合申请失业金的条件。如果长时间未能领取到失业金，或者遭遇拒绝，可能表明问题比较严重，应及时咨询专业人士。
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从法律角度，处理失业金申请问题的常见方式有：提交申请材料至当地社保局或就业服务中心，参加失业登记和职业培训，以及通过法律途径解决争议。选择处理方式时，应根据个人情况和实际需求，优先选择提交申请材料和参加失业登记，若遇到拒绝或拖延，再考虑通过法律途径维权。
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从法律角度，针对不同情况处理失业金申请的具体操作如下：首先，准备好个人身份证明、原单位离职证明、失业保险缴纳记录等材料，前往当地社保局或就业服务中心提交申请。其次，根据要求参加失业登记和职业培训，以提升再就业能力。若申请被拒绝，可要求社保局或就业服务中心出具书面拒绝理由，并考虑通过行政复议或诉讼等方式维护自身合法权益。同时，注意保留好相关证据材料，以便在需要时提供证明。