合同到期还要签解除劳动合同吗?

合同到期不需签解除劳动合同，属合同终止。依据《劳动合同法》，合同终止劳动者可要求经济补偿，未及时处理可能导致劳动者权益受损，如无法获得应有的经济补偿。
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合同到期处理：1. 若双方同意续签，可协商新合同条款并签订；2. 若不想续签，应提前通知对方，按《劳动合同法》办理终止手续，并可根据法律规定要求经济补偿；3. 注意保存合同及相关证据，以备后续可能产生的争议。
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合同到期常见处理为续签或终止。选择时，应考虑双方意愿、合同条件及法律规定，如劳动者希望获得经济补偿，可选择终止合同并依法主张权益。