员工造成罚款时,主管和其他相关人员有责任吗?

员工造成罚款,主管和其他人员通常无责任。依据《工资支付暂行规定》,公司无权对员工罚款,罚款行为违法。若公司违法罚款,可能导致劳动仲裁和赔偿责任。
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员工过错,公司不罚款。操作:1.在劳动合同中明确约定赔偿条款;2.员工出错时,按约定执行,如扣发最低工资或要求赔偿;3.确保所有措施合法,避免劳动仲裁风险。
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处理员工过错,公司可采取约定赔偿或发放最低工资。选择方式需依据劳动合同和公司规定,确保合法合规,避免法律风险。
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