工作关系转移完成后，我可以收到工资的时间长度是多少？

工作关系转移后，工资发放时间需依据公司规定和合同约定。根据《劳动法》等相关规定，工资应按月支付，具体日期由公司规定。若公司拖延支付，可能构成违法，严重影响员工权益，如生活费无保障等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工作转移后工资时间需明确。操作如下：1.查看劳动合同或公司规定，了解工资发放时间；2.与公司人事或财务沟通确认；3.如遇拖延，先内部协商；4.协商无果，准备证据，申请劳动仲裁；5.必要时，可诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工作关系转移后，工资发放问题可通过协商或法律途径解决。建议先与公司人事或财务部门协商明确发放时间；若协商无果，可依据《劳动法》向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。