工厂延迟两个月发放工资是否合法？
舟山市专业刑事律师
2025-06-12
工厂延迟两个月发放工资不合法。依据《劳动法》等规定，用人单位需及时足额支付劳动报酬。拖欠工资可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定，应及时处理。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂延迟发工资违法。处理方式：1.与工厂协商，要求尽快发放；2.若协商无果，向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3.也可申请劳动仲裁，通过法律途径维权；4.仲裁不满可提起诉讼，要求法院裁决。
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