已签署劳务合同但社保未缴纳，我该如何争取到
舟山市专业刑事律师
2025-04-02
您有权要求赔偿。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位必须缴纳社保，未缴纳可要求经济补偿。长期不处理，将影响您的社保权益及退休待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与用人单位协商，协商无果则向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据仲裁结果决定后续行动。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可争取赔偿。操作如下：1.收集劳务合同、工资单等证据；2.与用人单位沟通，要求按规定缴纳社保或给予赔偿；3.若沟通无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4.根据仲裁结果，决定是否诉诸法律。
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