我在幼儿园工作七年，没有任何合同，无辜被辞
舟山市专业刑事律师
2025-04-27
可以主张补偿。无故辞退违反《劳动法》，应支付赔偿金。
《劳动法》规定，无故辞退员工需支付经济补偿。不及时处理，将失去合法权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被无故辞退，处理方式：
1. 与幼儿园协商补偿；
2. 协商无果，向劳动仲裁委提起仲裁；
3. 仲裁不服，可进一步提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。协商不成时，可申请劳动仲裁。
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