因未交小费被公司开除，是否还有权获得应得的
舟山市专业刑事律师
2025-05-04
您有权获得应得工资。依据《劳动法》，被开除后工资应支付至开除日，无故辞退还需支付赔偿金。不及时处理可能导致合法权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应得工资需争取。操作：1.收集证据，如工资条、合同等；2.与公司协商，要求支付；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.对仲裁结果不满，可诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。若公司拒绝支付，可选择劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服，可向法院提起诉讼。
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