离职后急需用钱，我该怎么处理？

您有权要求及时结算工资，老板拖延可投诉或仲裁。根据《劳动法》规定，员工离职时应结清工资。若老板拖延，可能违反劳动法，影响您的资金使用和权益。建议及时投诉或申请劳动仲裁，避免损失扩大。
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可投诉或仲裁解决。具体操作：1.尝试与老板沟通，明确表达急需用钱及离职工资应即时结算的合理性。2.若沟通无果，收集工作证据，如合同、工时记录等，向当地劳动监察大队投诉，请求介入调解。3.若劳动监察无法解决问题，准备详细材料，包括工资欠条、工作证明等，向劳动仲裁委员会提起仲裁，通过法律途径追讨工资。
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常见处理方式为投诉劳动监察或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且双方关系未完全破裂，可先尝试与老板协商；若协商无果或老板态度强硬，则向劳动监察大队投诉；若问题仍无法解决，再申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。