8天班后离职老板拒付工资怎么办

老板拒付工资可投诉或仲裁。依据《劳动法》,用人单位应结清离职员工工资,拒绝支付违法,可能导致法律纠纷及赔偿。
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常见处理方式为投诉劳动监察或申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与效果,投诉快速但可能协商为主,仲裁程序严谨但耗时较长。
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老板拒付工资可这样处理:1. 向劳动监察投诉,提供工作证明和工资记录;2. 申请劳动仲裁,需准备详细材料并出庭陈述;3. 若仲裁无果,可诉诸法院,注意保留证据,遵循诉讼程序。
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