公司拖欠工资，没有邮寄被迫离职的通知直接去
舟山市专业刑事律师
2025-04-03
可以申请赔偿。依据《劳动法》等相关规定，公司拖欠工资，劳动者有权要求赔偿。若未及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以申请赔偿。操作如下：1.与公司协商，明确支付时间；2.若协商无果，向劳动行政部门提交举报材料；3.如仍未解决，准备证据申请劳动仲裁，要求支付工资及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、举报、仲裁等。可先尝试与用人单位协商，无果后向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。
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