离职倒欠公司工资怎么处理

离职后公司倒欠工资，劳动者有权追讨。依据《劳动法》等规定，公司应按时支付工资，拖欠可投诉举报或仲裁。不及时处理可能导致权益受损，影响个人生活和信用。
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处理离职公司倒欠工资，常见方式有投诉举报和仲裁。选择时，若希望快速解决且金额不大，可先投诉劳动行政部门；若争议较大或需法律裁决，则申请劳动仲裁委员会仲裁。
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离职欠薪需处理。操作如下：1. 保留证据，如合同、工资条等；2. 向劳动行政部门投诉，要求介入处理；3. 若投诉无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。