试用期被辞退后,怎样办理离职证明?

试用期被辞退可要求公司出具离职证明。根据《劳动合同法》,公司需在离职后十五日内办理档案和社保转移,未及时办理可能影响你的就业和社保权益。
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试用期被辞退,常见处理方式是与公司沟通要求出具离职证明,并办理相关手续。若公司拒绝,可选择向劳动仲裁部门申请仲裁来维护自己的合法权益。
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试用期被辞退要离职证明。操作:1.与公司HR沟通,要求出具离职证明;2.办理工作交接,结算工资;3.若公司拒绝,收集证据,向劳动仲裁委申请仲裁;4.仲裁后仍未解决,可考虑诉讼。
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