老板不承认工资劳动仲裁怎么判定

老板不承认工资，劳动仲裁可判定。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者应在一年内提起仲裁，逾期可能影响权益维护。若仲裁后用人单位不履行，可申请法院强制执行，避免损失扩大。
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处理老板不承认工资问题，常见方式为劳动仲裁或诉讼。若双方争议不大，可先尝试协商；协商无果则申请劳动仲裁，对仲裁结果不满再提起诉讼。根据具体情况选择合适途径。
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老板不认工资，仲裁解决。操作如下：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 向劳动仲裁委提交书面申请，说明情况；3. 等待仲裁结果，若用人单位不履行，申请法院强制执行；4. 如对仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。