离职时老板威胁不支付工资，我该如何应对？

您应坚决维护自身权益，老板威胁不支付工资违法。依据《劳动法》，用人单位需按时支付工资，否则劳动者有权采取法律手段维权。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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老板拒付工资应对如下：1.协商：与老板直接沟通，表达诉求，争取解决。2.调解：找工会或调解组织介入，促进双方和解。3.仲裁：向劳动争议仲裁委员会提出申请，提交证据，等待裁决。4.起诉：如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护合法权益。
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对老板威胁不支付工资，常见处理方式有协商、调解、仲裁、起诉。建议先尝试协商，无果后找调解组织，仍无法解决则申请仲裁，最后可考虑起诉，根据具体情况选择最佳途径。