每天只工作半天，工资如何计算？

每天工作半天，工资应按实际出勤天数和加班情况计算。依据《劳动法》，日工资基于月工资和月工作天数确定，休息日加班需支付双倍工资。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响员工权益和公司声誉。
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处理工资计算问题，常见方式有按日计算、考虑加班等。选择时需根据员工实际出勤、公司规定及《劳动法》来确定，确保合法合规，避免纠纷。
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半天工作工资算法：1.确定月工资，除以26得日工资；2.统计月正常工作天数和加班天数；3.月总收入=日工资×正常天数+日工资×加班天数×2（休息日加班）；4.确保计算符合《劳动法》，避免纠纷。